PERFORMANCE E REDES DE TRABALHO: vozes migrantes brasileiras do Vale do Silício
Palavras-chave:
Comunicação, Consumo de m´ídia, trabalho digital, performance, migraçãoResumo
O presente artigo problematiza como migrantes brasileiros qualificados para trabalhar no Vale do Silício performam suas identidades profissionais, bem como os recursos performáticos que utilizam para fomentar empregabilidade e pertencimento. A pesquisa baseia-se em entrevistas em profundidade e adota a análise temática como método, orientada pela escuta da voz do Outro. A reflexão teórica ancora-se nos estudos de performance, articulando corpo, mídia e público como dimensões indissociáveis da comunicação, mais precisamente, o posicionamento dos profissionais do LinkedIn, rede de trabalho para conquistas e manutenção do emprego. Não obstante, dialoga com estudos migratórios, no tocante ao trabalho como razão de ser do sujeito migrante e a construção midiática da migração qualificada brasileira como projeto de prestígio. A relevância do estudo reside em compreender o LinkedIn como palco algorítmico do capitalismo de plataforma, onde migrantes brasileiros encenam sua visibilidade, negociam identidades e dialogam com as estruturas de poder do mercado de trabalho global.
