ISSN : 2175-2389

É cediço que as novas tecnologias disruptivas possuem o condão de modificar as relações sociais, culturais, ambientais e, até mesmo, as econômicas. Não à toa, estamos vivenciando a era digital, fruto da Quarta Revolução Industrial, ou era ciber. Desse modo, ao passo que há a necessidade de inserção de novas tecnologias na contemporaneidade, também urge a necessidade de prevenção e combate às práticas discriminatórias no ciberespaço. Diante disso, a discriminação algorítmica pautada em vieses excludentes, deve ser coibida e, para tanto, a auditoria digital se mostra uma ferramenta propícia a essa finalidade, tendo em vista que a auditoria atua na gestão de riscos, visando ainda, avaliar o nível de maturidade organizacional, averiguando a sua integridade para assegurar a tomada de decisões responsáveis e imparciais. Ante o exposto, indaga-se: Qual o papel da auditoria digital na prevenção e combate à discriminação algorítmica? Nesse sentido, o objetivo principal do presente trabalho é demonstrar a necessidade da auditoria digital como mecanismo de prevenção e combate à discriminação algorítmica. Metodologicamente, o presente trabalho utilizou-se do método de pesquisa qualitativa, tendo em vista a natureza não mensurável do presente estudo, no qual buscou-se, primordialmente, a compreensão do tema. Por sua vez, a técnica de pesquisa utilizada como instrumento para conduzir aos objetivos da pesquisa foi a pesquisa bibliográfica, em razão da utilização de materiais já publicados como livros, artigos científicos e periódicos, bem como a utilização de legislação afeta ao presente tema.